Многообразие, равенство и инклюзивность
Компания Canon стремится к более многообразной культурной среде, где инклюзивность в рабочем пространстве создает равные условия для людей из разнообразных сообществ. В наших офисах Европы, Ближнего Востока и Африки работает свыше 22 000 человек 102 национальностей, а общий штат сотрудников составляет свыше 180 000 человек, среди которых можно встретить самых разных людей.
Мы придерживаемся принципов философии Kyosei — «жить и работать вместе во имя общего блага». Это желание внести вклад в создание лучшего общества подчеркивает наше стремление к созданию более инклюзивного и справедливого мира.
Мы стремимся создавать инклюзивную и равноправную среду, комфортную для работы и сотрудничества как для сотрудников из разнообразных сообществ, так и для клиентов, которых мы обслуживаем в регионе EMEA. Мы прилагаем усилия, чтобы создавать рабочую среду, основанную на принципах уважения друг к другу, принятии различий, где люди чувствуют свою принадлежность и ценность и могут развивать свои профессиональные и личностные качества.
Мы стремимся создавать инклюзивную и равноправную среду, комфортную для работы и сотрудничества как для сотрудников из разнообразных сообществ, так и для клиентов, которых мы обслуживаем в регионе EMEA. Мы прилагаем усилия, чтобы создавать рабочую среду, основанную на принципах уважения друг к другу, принятии различий, где люди чувствуют свою принадлежность и ценность и могут развивать свои профессиональные и личностные качества.
Реализация концепции инклюзивности
«Многообразие, равенство и инклюзивность играют основополагающую роль в том, как наши сотрудники реализуют корпоративную философию Kyosei. Таким образом мы стремимся к своей цели — многогранной организации, где люди могут быть собой и получают возможность для достижения личного и профессионального успеха».
Создание многообразной культуры
Вместе с нашими руководителями и сотрудниками мы поощряем тех, кто готов быть примером для подражания в отношении инклюзивности. Мы стремимся создать такие условия, где каждый будет чувствовать себя уважаемой и ценной частью сообщества, чтобы развиваться как специалист и как личность.